我们的文化
De Nora 公司通过与顶尖人才合作，生产出能预测市场需求量的创新产品。根据公司计划，De Nora 正在制定一套指导准则，为使其成为一个员工价值观，行为举止和工作方式都一样的完全综合性的公司奠定基础。De Nora 的员工来自世界各地，他们精力充沛，创造力无限，共同致力于尖端项目。
关键数据：
- 共有1350 名分布在世界各地的员工：
- 大约有100名研究人员和3个研究与开发单位分布在意大利，美国和日本。
- De Nora 公司的专利组合由1000多个来自世界各地的批准专利或待审批专利申请组成。
培训与提高
所有员工都有机会接受为其量身打造的培训，我们会定期对其进行工作检查和专业的职业规划。由于这是一个双向过程：所以我认为公司和员工应共同肩负起职业发展的责任。
能力管理
为确保各机构间的连贯性，我们采用了一种跨国界和跨功能的能力管理法。此种基准程序明确了De Nora 每一个职位上的要求，并且有助于经理招募新人和规划现有员工下一步职业发展。